连山壮族瑶族自治县县属国有企业2025年招聘13名合同制员工公告

　　根据业务发展需要，连山壮族瑶族自治县县属国有企业现面向社会公开招聘合同制员工13名，有关事项公告如下：

　　一、资格条件及岗位要求

　　(一)应聘人员必须具备下列资格条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.遵纪守法，能够履行企业员工义务;

　　4.具备岗位所需的学历、专业或者技能条件;

　　5.适应岗位要求的身份条件;

　　6.岗位所需要求的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或因涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.近两年在公开招聘(录)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　6.现役军人，机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职人员;

　　7.按有关规定聘用后构成回避关系的;

　　8.法律、法规和规章规定不得应聘的其他情形。

　　(三)招聘岗位及具体要求

　　一级公司：连山壮族瑶族自治县国有资产经营有限公司(公开招聘3名合同制员工)

　　二级公司：连山壮族瑶族自治县广德投资开发有限公司(公开招聘2名合同制员工)

岗位编号	岗位名称	招聘人数	岗位职责	资格条件
210102	综合部人力资源管理员（管理岗）	1	1.负责企业人力资源管理相关工作，包括但不限于企业员工手续办理、人事档案管理、员工业务培训、企业劳资纠纷处理等工作； 2.协助企业完成各项相关工作。	1.本科及以上学历，人力资源管理（B120206）专业； 2.要求年龄35周岁以下； 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规，并能实际操作运用。
210103	综合部财务人员（管理岗）	1	负责公司财会相关工作，包括但不限于财务规划与预算、会计核算、财务分析、资金管理、税务管理、财务监督、资产管理和成本控制、报告与资金统筹监管等工作。	1.本科及以上学历，本科需获得学士学位，会计学（B120203）专业； 2.要求年龄35周岁以下，具有2年及以上财务相关工作经验；

　　二级公司：连山壮族瑶族自治县程山农旅发展有限公司(公开招聘3名合同制员工)

岗位编号	岗位名称	招聘人数	岗位职责	资格条件
220101	综合管理部部门经理（管理岗）	1	1.负责综合管理部全面工作； 2.统筹做好公司日常党政事务、党建工作、筹备“三重一大”会议；3.负责部门管理与规划、行政及人力资源管理、企业文化建设、对外关系协调、综合事务处理等工作。	1.中共党员，本科及以上学历，本科需获得学士学位，工商管理（B120201）、公共管理类（B1204）、旅游管理（B120901）、人力资源管理（B120206）专业； 2.要求年龄40周岁以下，具有5年以上综合管理、党务工作经验或相关领域工作经验。
220103	综合管理部财务人员（管理岗）	1	负责企业会计核算、财务报表编制、资金管理、税务管理、财务审计与监督、财务档案管理、报告与资金统筹监管等相关工作。	1.大专及以上学历，财务管理（C120201）、会计（C120202）专业； 2.要求年龄40周岁以下（取得中级会计职称的放宽到45周岁以下），具有5年以上财务管理相关工作经验； 3.持有初级会计师及以上职称。
220201	招商开发拓展部部门经理（管理岗）	1	1.负责企业拓展业务渠道，制定战略规划及年度目标，提升市场份额； 2.精准把握市场动态，策划营销活动，优化客户体验，重点项目跟进，确保业绩增长； 3.管理团队，激励成员达成目标，维护品牌形象，推动业务持续发展。	1.大专及以上学历，工商企业管理（C120301）专业； 2.要求年龄40周岁以下，具有5年以上市场营销、工商管理、旅游管理等相关工作经验； 3.熟悉商务谈判、项目开发、合作关系管理并具有较好的沟通协调能力，掌握数据分析能力和逻辑思维能力。

　　二级公司：连山壮族瑶族自治县程山能源开发有限公司(公开招聘2名合同制员工)

岗位编号	岗位名称	招聘人数	岗位职责	资格条件
230102	综合管理部人力资源管理员（管理岗）	1	负责企业人力资源管理等相关工作，包括制定部门岗位编制、招聘计划，协调员工培训与绩效考核、人事档案管理等工作。	1.本科及以上学历，人力资源管理（B120206）专业； 2.要求年龄35周岁以下，连山壮族瑶族自治县户籍，具有3年以上工作经验。
230103	综合管理部综合办事员（管理岗）	1	负责企业信息化管理、商务外联、后勤保障等工作。	1.本科及以上学历，本科需获得学士学位，计算机类（B0809）专业； 2.要求年龄35周岁以下，连山壮族瑶族自治县户籍，具有3年以上工作经验； 3.具有C1或以上驾驶证。

　　三级公司：连山壮族瑶族自治县民族歌舞剧团有限公司(公开招聘3名合同制员工)

岗位编号	岗位名称	招聘人数	岗位职责	资格条件
330202	演艺部专技岗演员（专技岗）	3	艺术表演、文艺创作	1.具有中专以上学历，艺术表演类专业或受过舞蹈专业系统学习训练，具备岗位所需的专业技能与知识； 2.要求形象好气质佳，有舞蹈、声乐等方面的艺术特长，年龄22周岁以下（特别优秀者可放宽至25周岁），女演员身高160CM（含160cm)、男演员身高170cm及以上，专业能力特别突出的，身高条件适当放宽，低于上述身高要求的将酌情考虑。

　　学历专业参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》执行。

　　二、报名时间

　　2025年6月30日8:30-2025年7月4日17:30，未在规定时间内报名的视为无效报名。

　　三、招聘程序

　　(一)报名方式

　　本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名。

　　应聘人员在报名时间内，将个人报名材料发送至指定邮箱(gzj07632024@126.com)，邮件主题格式为：应聘XXX公司+岗位名称+姓名，报名材料包括以下内容：

　　1.报名表(详见附件);

　　2.本人二代身份证(正反面)扫描件、学历及学位证书扫描件(2025年应届毕业生提供就业推荐表及在校成绩单扫描件)、无犯罪记录证明扫描件、相关职称证书扫描件(如有);

　　3.本人近期彩色免冠正面证件电子照片;

　　4.个人简历以及岗位任职要求的其他证明材料(党员由所在党组织出具证明)。

　　(二)资格审核

　　连山壮族瑶族自治县国有资产监督管理局(以下简称“县国资局”)按照岗位应聘条件、任职要求对报考者所提交的资料进行资格审核。各岗位通过资格审查的，将通过电话或短信、邮件等形式通知应聘者参加考试。资格审核贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假，违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)考试安排

　　本次招聘考试由县国资局组织。应聘者按规定时间提交报名材料后，经县国资局审核，对符合条件要求的人员确定为考试对象，由县国资局通知考试对象参加考试。考试的具体时间、地点另行通知。

　　1.考试方式：

　　(1)管理岗：采用笔试和面试相结合的方式。

　　笔试范围：着重测试应聘者运用理论、专业知识和方法分析解决实际问题的能力。

　　(2)专技岗：采用实操考核和面试相结合的方式。

　　2.面试：

　　(1)确定面试对象：根据笔试或实操考核成绩合格以上从高分到低分按招录人数1:3的比例确定面试对象，笔试或实操考核成绩合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。笔试或实操考核成绩总分100分，合格线为60分。

　　(2)面试方式：面试采用结构化面试方式进行。着重考察应聘人员综合分析、专业素养、人际沟通、组织协调、言语表达、举止仪表等能力水平，面试时间每人20分钟。面试实行百分制计算成绩，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩(保留小数点2位)。面试成绩总分100分，合格线为60分。

　　(3)面试时间和地点等其他注意事项：具体面试时间、地点等事项另行电话通知。面试人员面试当天须携带本人身份证、准考证提前30分钟到达指定地点进行报到，现场抽签确定面试顺序。未按规定时间报到的视为自动放弃面试资格。

　　3.最终成绩的计算方法：

　　管理岗：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩总分100分，合格线为60分。

　　专技岗：考试总成绩=实操考核×40%+面试成绩×60%，考试总成绩四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩总分100分，合格线为60分。

　　同一岗位应聘人员考试总成绩相同的，以面试成绩由高到低顺序确定名次;如面试成绩相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如果面试主评委评分仍然相同的，则由招聘企业另行组织同分人员面试。

　　4.成绩公布：

　　(1)笔试或实操考核成绩公布：笔试或实操考核结束后10个工作日内，在连山壮族瑶族自治县人民政府门户网公布;

　　(2)考试总成绩公布：面试结束后10个工作日内，在连山壮族瑶族自治县人民政府门户网公布总成绩，同时公布进入体检人员名单。

　　(四)体检和考察

　　1.体检。根据考试总成绩合格人员当中从高分到低分排序，按招聘岗位1:1比例确定体检人员。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。应聘人员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请(但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经同意后进行复检)，逾期视为放弃;复检只能进行一次，以复检结果为最终体检结论。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，体检费用自理。

　　2.考察。考察工作组对应聘者进行考察或背景调查，考察工作突出政治标准，视情况采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、无犯罪记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况，全面核实其是否符合录用的要求。

　　(五)公示和聘用

　　应聘人员体检合格、考察通过，则列为拟录用人选，拟录用人员名单将在连山壮族瑶族自治县人民政府门户网公示5个工作日，经公示不影响录用的，由用人企业按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。拟录用人员若未能在规定时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。

　　如应聘人员在体检、考察、公示等环节出现不合格或个人放弃的情况时，由县国资局报请县财政局党组研究确定是否在本次应聘人员中递补，若递补则按报考相同职位的应聘人员考试最终成绩合格人员当中从高到低依次递补。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人员为合同制员工，薪酬标准按用人企业薪酬制度执行。

　　五、联系方式

　　(一)报名咨询电话：0763-8736119;

　　(二)咨询时间：工作日8:30-12:00,14:30-17:30

　　六、其他事项

　　(一)每人只能申报一个岗位，根据报名条件和岗位任职要求，按照人岗相适原则进行资格审查，资格审核未通过的不再另行通知;

　　(二)报考者报名时，须准确填写本人联系方式，并保持通信畅通，如因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任;

　　(三)本次招聘的最终解释权归县国资局所有;