广东省2022年考试录用公务员成绩计算方式
广东公务员考试笔试成绩计算方式
笔试成绩计算
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次。
广东公务员考试面试试题(2015年5月18日)
（考生回忆版）
乡镇
【题目】1、500名大学生去企业实习，但企业突然说只能提供200个岗位，你是负责人，你怎么办?
【参考解析】：
实习对大学生而言不仅将学生的理论知识和实践结合起来，更是能锻炼大学生的动手能力。对于实习企业忽然说只能提供200个岗位，这会给我们大学生的实习造成一定的影响，也打乱了学生实习安排。作为一个负责人
第一，我会马上跟该实习企业取得联系，问清楚企业岗位突然减少的原因，了解情况以便向领导和学生传达。
第二，对这次实习，如果实习时间比较短，我们可以采取分批的方式，可以由200个学生先到该企业实习，其他同学依次分批前往该企业实习;
第三，如果此次实习的时间较长，分批可能影响大家的学习时间，我会请该企业根据我们本次实习内容推荐几个类似的企业，安排大家去类似的其他企业实习。并及时跟他们取得联系，就此次大学生实习的事宜进行解释说明，争取让他们为大学生实习提供机会，从而做好后续的安排工作。
第四，新的实习安排做好后，我会及时的将要参加本次实习的学生召集起来，开会通知本次的实习变更，让学生了解此次实习安排变更的原因，得到他们的理解和配合，并将新的安排告知大家。
2022年广东省公务员笔试已于1月3日开考，今年广东省考笔试成绩于2022年1月28日在广东省考试录用公务员管理系统专题网站上发布。考生可关注广东公务员考试面试备考专题查看2022广东省考笔试成绩及面试通知等重要信息。为方便各位考生备考，广东华图广东公务员考试网整理了2022广东省考成绩发布时间、入面名单、往年广东公务员考试笔试成绩计算方式、省考分数成绩排名、广东公务员考试入面分数线相关内容，请各位考生及时查看。
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