根据《2022年清远市教育局直属普通高中招聘教师公告》里面的描述：

　　①笔试：“笔试内容为公共基础知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业素养等知识。”

　　②面试：面试方式统一采取结构化面试;

　　可知本次是考查笔试和面试两种考核形式。第一次考教师招聘的考生可能会对笔试具体考查的内容和面试具体考查的内容有疑惑，“什么是公共基础知识?”“什么是结构化面试?”等等呢?

　　

　　“什么是公共基础知识?”

　　一、首先我们需要明确“公共基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂”那清远教师招聘的公共基础知识主要侧重考哪些方面呢?

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　　判断题

　　1.世界上没有脱离运动的物质。整个物质世界，无一不处于永不停息的运动变化之中。

　　2.在社会主义条件下，发展生产力与解放生产力并不都属于社会主义本质的范畴。

　　3.社会生产中最活跃最革命的因素是生产劳动者。

　　4.市场经济以市场作为资源配置的基础性手段，但它并不排斥国家对经济的宏观调控。

　　5.邓小平理论是马克思主义与中国实际相结合的第二次飞跃。

　　6.货币流通规律的基本要求是货币发行量应相当于商品流通中对货币的需要量。

　　7.市场机制是指市场诸要素之间相互联系和作用的制约关系及其调节功能，其核心机制是供求机制。

　　8.货币的产生是商品内在矛盾运动的必然结果，这些矛盾除了具体劳动与抽象劳动的矛盾、私人劳动和社会劳动的矛盾等之外，还有使用价值与价值的矛盾。

　　9.按照宪法规定，我国行政区域划分为四级，即省级、市级、县级、乡级。

　　10.商品经济的基本规律是生产力决定生产关系的规律。

　　11.四项基本原则是中国特色社会主义建设的政治保证，是不可以动摇的立国之本。

　　12.私人劳动要转化为社会劳动，必须商品交换成功。

　　13.公务员在行政诉讼中的法律地位是第三人。

　　14.作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。

　　15.商品价格是商品价值的货币表现。商品价格与货币价值变化成正比，与商品价值成反比。

　　16.中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国公民和中华民族的先锋

　　17.我国的有关法律规定，公民具有选举权和被选举权的法定年龄是18岁。

　　18.决定是指党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。

　　19.会议纪要包括专题会议纪要。

　　20.请示的正文在阐述请示事项时，要根据本地区本单位的情况，提出执行和办理的具体意见。

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　　“什么是结构化面试?”

　　二、首先，我们从结构化面试的定义来了解下结构化面试. 结构化面试为根据特定 职位 的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的 题库 、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘 岗位 要求的人才测评方法。其次，从结构化面试的类型来分辨。结构化面试分为下面几种不同类型的题，教师招聘结构化面试试题是随机抽取的，因此考生需要多熟悉几种类型的答题思路，答题技巧等。

　　1、应急应变类

　　这种题目就是考作为教师所需要的教育机智了，应急应变类题目的特点在于即时性比较强，考察的就是你在当下的环境里打算如何解决?最核心的地方在于区分轻重缓急。什么最重要?学生的安全最重要，课堂的秩序最重要，保证教学进度最重要。保证了上述的基本情况，具体的细节只要能够自圆其说就行。

　　2、教育教学类

　　这种题目考察的是你如何解决教学中出现的问题，包括学生日常、班级日常中存在的问题。需要体现老师关注的持续性，以及解决问题的多样化思路。

　　3、活动组织类

　　这类问题考察的已经不是老师的专业教学能力，而是一个老师的管理能力，组织协调能力。这种题目都是一个流程和套路，看一下题有个思路即可。当然，现实生活中组织一个活动情况要复杂的多，但这毕竟是答题，简化了许多。

　　4、人际关系类

　　这种题目就是考作为教师所需要的情商，人际关系无外乎老师与学生、家长、领导、同事，主要出现在后几位的人际关系处理上。

　　5、职业认知类

　　考查的是你对教师这个职业的理解，既有主观的一面，又有客观考察的一面，最需要仔细考量和提前准备。

　　分清楚每一种结构化类型以及对应的答题技巧，对结构化面试帮助很大。