广东省2022年考试录用公务员成绩计算方式
广东公务员考试笔试成绩计算方式
笔试成绩计算
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次。
2019年6月17日上午广东省考面试题目(乡镇)
2019年6月17日上午广东省考面试题目 (乡镇)来源于考生回忆，由广东华图整理。
1.就业是残疾人生存和发展面临的最大难题，某村为了更好的解决村中残疾人的就业问题，计划组织一次关于残疾人就业信息的调研活动，你是村委会工作人员，领导安排你完成该项调研任务，请问你如何开展?
2.某镇政府计划联合当地企业成立爱心帮扶协会，号召广大爱心人士捐款，把募捐到的财物用以帮扶村中的贫困户，对于这个现象，请问你怎么看?
3.为进一步加强人大代表与人民群众的联系，及时听取群众呼声和诉求，某镇政府计划设置人大代表联络站，现需要确定好地点、工作人员等事宜，你是镇镇府的工作人员，请问你如何开展工作?
4.某镇计划打造一个旅游生态园区，需要对于镇里的房屋及土地进行重新规划建设，但在开展过程中，有村民表示在这里住了很久，有深厚感情，不愿搬离当地，你是镇政府的工作人员，请问将如何开展搬迁的沟通协调工作?
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