广东省2022年考试录用公务员成绩计算方式
广东公务员考试笔试成绩计算方式
笔试成绩计算
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次。
广东公务员考试面试试题(2015年5月16日)
2015年5月16日上午广东公务员考试面试试题
乡 镇
【题目】组织乡村医生去城区进行业务培训，你认为重点和难点是什么?
【参考解析】组织乡村医生去城区培训有利于切实提高农村医生的医疗水平，也有利于增加两者之间的交流，缩小城乡医疗水平的差距，对保障社会公平至关重要。而培训活动的前期准备工作是否顺利、完善直接关系到整个培训的大局。因此我认为，这次培训的重点难点是如何做好培训活动的前期准备工作。具体包括以下几个方面：
①如何让做好前期的宣传工作，让城乡医疗机构人员充分重视此次培训，从而积极报名参与此次培训活动。对此可以采用内部通知、社会宣传栏等方式进行宣传，以保障此次活动顺利进行。
②如何确定好此次参与培训的名额名单。可以通过自行申报，与单位考核相结合的方式选出医疗水平较高的医生进行培训，以利于最大效度的提高双方的医疗水平，促进交流。
③如何确定培训的内容，保证培训的科学性，有效性，扩大此次效果。对此可以在培训之前对培训人员及医疗机构做此次充分的调查，找到劣势，从而确定好培训的内容。同时还要做好培训期间的管理和安全相关事宜。使这次活动效果得到保障。
2022年广东省公务员笔试已于1月3日开考，今年广东省考笔试成绩于2022年1月28日在广东省考试录用公务员管理系统专题网站上发布。考生可关注广东公务员考试面试备考专题查看2022广东省考笔试成绩及面试通知等重要信息。为方便各位考生备考，广东华图广东公务员考试网整理了2022广东省考成绩发布时间、往年广东公务员考试笔试成绩计算方式、省考分数成绩排名、广东公务员考试入面分数线相关内容，请各位考生及时查看。
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