招考地区	招聘公告	招聘人数	报名时间
清远市	清远英德市公安局2023年第五批招聘警务辅助人员公告（40名）	40	11月17日截止
清远市	阳江市公共卫生医院招聘23名编外人员的公告	23	11月17日截止
中山市	中山市卫生健康局所属事业单位2023年第三期招聘工作人员90名公告（事业编）	90	2023-11-15 至 2023-11-21
清远市	清远市公安局2023年第二次警务辅助人员招聘公告（15人）	15	11月13-14日
中山市	2023年11月中山市公安机关公开招聘400名辅警公告	400	11月17日截止
梅州市	梅州市事业单位2023年下半年集中招聘高校毕业生公告（225名事业编）	225	11月14-20日

　　根据工作需要，清城区纪委监委面向社会公开招聘专项工作聘员3名(均为女性看护岗位)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、对象及人数

　　本次招聘面向社会公开招聘专项工作聘员3名(均为女性看护岗位)，具体岗位要求详见下表：

招聘 单位	招聘对象	学历 要求	学位 要求	性别 要求	专业 要求	年龄 要求	其他要求
清城区 纪委监委	不限	大专 以上	不限	女	不限	30周岁 以下	专职看护岗位，需要长期参与一线封闭值班值守。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　3、报考年龄为30周岁以下(即1993年11月13日以后出生);

　　具有以下情形之一的不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及不符合招聘条件的;

　　2.近两年在公开招录(聘)考试体检或者考察中存在违纪行为的;

　　3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　4.聘用后即构成回避关系的;

　　5.法律、法规和规章规定不得应聘的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员按《清远市清城区机关事业单位专项工作聘员、合同制聘员以及后勤服务类人员管理办法》(城区人社〔2022〕20号)的程序进行聘用及兑现相应岗位工资待遇。

　　专项工作聘员(行政辅助类)：大专42000元/年，包含工资(含税金)、五险一金个人缴纳部分、节假日补贴等;本科48000元/年，包含工资(含税金)、五险一金个人缴纳部分、节假日补贴等;研究生70000元/年，包含工资(含税金)、五险一金个人缴纳部分、节假日补贴等。

　　四、报名须知

　　(一)报名方式：

　　采用电子邮箱报名方式。应聘人员须填写《清城区纪委监委公开招聘专项工作聘员报名表》后，将报名表(电子版及本人签字后的扫描件)和身份证、户口本、毕业证、学位证及岗位所需其他资料等材料(彩色扫描件)打包，以压缩包形式(命名格式：姓名＋报名表＋电话号码，如张三报名表135XXXXXXXX）发送至清城区纪委监委电子邮箱（qcqjw3939267@126.com）进行报名。

　　报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

　　(二)报名时间:

　　从公告之日起至2023年11月18日17:30时，共5个工作日。

　　五、考试

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制，笔试占50%、面试占50%)。

　　(一)笔试

　　1、时间地点：笔试时间地点另行通知，具体以清远市清城区人民政府网公布为准。笔试成绩将在清远市清城区人民政府网公布。

　　2、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式进行。

　　3、笔试要求。参加笔试人员须携带本人身份证按规定的时间内到指定地点报到参加笔试，未按规定时间签到视为自动放弃笔试资格。

　　(二)面试

　　1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定，若出现两名及以上人员并列第三的，则成绩并列人员一并参加面试。如招聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　2、面试时间、地点等具体事项另行通知。

　　3、面试要求。参加面试人员须携带本人身份证在规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间签到或中途撤离考场的视为自动放弃面试资格。面试采取结构化面试方式进行。

　　(三)成绩计算

　　1、笔试和面试都按百分制计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位;总成绩按百分比折算，四舍五入保留小数点后3位。

　　2、考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的总成绩在清远市清城区人民政府网上公布。考生总成绩合格分数要达到60分以上，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩、面试主考官评分成绩高低顺序确定名次。

　　六、体检

　　(一)确定参加体检人员

　　1、按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例按考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。

　　2、如果出现体检不合格情况的，则按总成绩由高分到低分依次递补。

　　(二)组织体检

　　已确定的拟聘人员，由清城区纪委监委指定医院进行体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行体检费用由应聘人员支付，体检合格者进入考察。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，缺额情况根据实际需要按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。体检时间和地点另行通知。

　　七、公示

　　拟聘用人员名单经清城区纪委监委审核后，在清远市清城区人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。如公示期间或公示期满后发现拟聘用人员存在不符合聘用条件情形的不予聘用,按总成绩由高到低依次递补人选。

　　八、聘用

　　拟聘用人员经公示无异议，按有关程序办理手续。

　　九、其他事项

　　(一)成绩公布。招聘工作的各环节情况如笔试成绩、面试通知、体检安排等将在清远市清城区人民政府网上公布，不再另行通知(需要依次递补人选时才会用电话通知)。报考者可在网上查阅或与清城区纪委监委联系，以便及时了解招聘工作的进展情况。报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的，后果由报考者本人负责。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。

　　报考者参加笔试、面试、体检须携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试和体检。

　　(二)关于递补的说明。因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现岗位缺额的，根据实际情况，可在考试合格者中按成绩由高分到低分进行等额递补一次。

　　(三)关于成绩保留。考试成绩保留一年，如出现人员辞职，经本单位招聘领导小组讨论同意，可从进入面试的人员中按总成绩高低进行补充。

　　(四)在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请应聘人员理解、支持和配合。

　　(五)本公告的“以上”含本级数。

　　咨询电话：0763--3939267

　　清城区纪委监委

　　2023年11月13日

　　原文标题：清城区纪委监委招聘专项工作聘员的公告

　　文章来源：www.qingcheng.gov.cn/xxgk/rsgz/gkzp/content/post_1786934.html