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某单位安排周末加班,未安排补休,应当支付:

广东华图教育 | 2021-10-02 03:18

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  单选题

  某单位安排周末加班,未安排补休,应当支付: A 不低于工资百分之一百五十的工资报酬 B 不低于工资百分之两百的工资报酬 C 不低于工资百分之二百五十的工资报酬 D 不低于工资百分之三百的工资报酬

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  正确答案:B

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  [华图教育题目解析]:解析:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬某单位安排周末加班,未安排补休,属于休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬故本题答案为B

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